توضیحات پروژه

  دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد   کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه و مقالات ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي ،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد

بخشی از متن :

مقدمه :

امروزه سازمانها با شرایط محیطی و فن آوری مختلف روبرو هستند و مدیرانی موفق هستند كه بتوانند شرایط درون سازمانی خود را به خوبی تشخیص داده و همچنین با بهره مندی از مهمترین نظریه ها و اصول مدیریت ، از مناسب ترین آنها به منظور افزایش بهره وری و حفظ حیات سازمان خود استفاده كنند زیرا بكارگیری صحیح نظریه ها و اصول مختلف در شرایط محیطی مختلف هنر مدیریت است .

این مجموعه برای استفاده كنندگان در مقطع كاردانی و بر اساس سر فصل ( گزارش كار آموزی ) جمع آوری شده كه در آن مهمترین نظریه های سازمان و مدیریت و مقایسه آنها با عملكرد شركت صانع گیتی ارائه گردیده است .

فصل اول :

تاریخچه محل كارآموزی و دوایر مدیریتهای زیر مجموعه :

شركت صانع گیتی در سال 1375 تاسیس شد و تاریخ بهره برداری آن 15/5/81 بود كه محصول آن تولید ورق می باشد .

اساسنامه شركت :

به علت محرمانه بودن رویت اساسنامه از نظر مسئولین مربوطه ممكن نبود

خدمات رفاهی و بیمه پرسنلی :

این كارخانه خدمات و رفاهی مناسب و رفاهی خوبی نسبت به شركت های موجود در منطقه ارائه می كند كه عبارتنداز : سرویس ایاب ذهاب ، تحویل غذای روزانه ( شام ناهار و چای ) و رستوران كارخانه به كل پرسنل ، پرداخت وام ضروری ، پاداش های موردی ، لوازم ایمنی ، اختصاص اماكنی از قبیل نمازخانه ، رختكن به كارگران و هدیه های مدیریتی كارخانه هر 6 ماه یك بار به مدیران . بیمه و خدمات پرسنلی هم طبق قانون پرداخت می شود و كلیه كاركنان این واحد تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند .

نیروهای انسانی در محل كارآموزی :

وضعیت نیروی انسانی به تفكیك از لحاظ تعداد در مدیریت ها و دوایر و سایر سطوح سازمانی از نظر جنسیت ، تحصیلات ، وضعیت تاهل ، سنوات ، كاری ، سن و وضعیت حقوق و مزایا و غیره .

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید