دانلود بررسي ارتباط بين قدرت و سياست و تأثير آن در سازمان تحت word

توضیحات پروژه

  بررسي ارتباط بين قدرت و سياست و تأثير آن در سازمان تحت word دارای 26 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسي ارتباط بين قدرت و سياست و تأثير آن در سازمان تحت word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي بررسي ارتباط بين قدرت و سياست و تأثير آن در سازمان تحت word،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد

بخشی از متن بررسي ارتباط بين قدرت و سياست و تأثير آن در سازمان تحت word :

چکیده مقاله:

قدرت و سیاست واقعیت های مسلم زندگی اجتماعی و سازمانی هستند، بنابراین فردی که درصدد آن است تا درسازمان ها مؤثر و اثربخش باشد، لاجرم باید آن دو را درک کند. هر سازمان برای رسیدن به اهدافی طراحی شده و نیازمندمدیریت است. مدیریت، نفوذ در دیگران جهت کسب اهداف سازمانی می باشد. راه نفوذ، مستلزم داشتن قدرت است. قدرت در حقیقت توانائى فرد )افراد( در نفوذ بر دیگران براى انجام کارى مىباشد. مفهوم قدرت به ویژه در سازمانها عبارت استاز، تحمیل اراده ی فرد بر دیگران در خصوص اطاعت در اجراء دستورات است. در سازمان قدرت یک نیروی نامحسوس بودهولی می توان اثرات آن را حس کرد. باتوجه به اهمیت موضوع، هدف پژوهش حاضر، بررسي ارتباط بين قدرت و سياست و تأثير آن در سازمان تحت word می باشد. نتایج پژوهش نشان می دهد، قدرت و سیاست در سازمان ارتباط بسیار نزدیکی باهم دارند.برخلاف باورها، سیاست دارای بعد مثبت نیز می باشد. از آنجا که رفتارهای سیاسی در سازمان پدیده های اجتناب ناپذیر هستند، ولی مدیران می توانند، رفتارهای سیاسی سازمانی را از طریق مواردی نظیر: ارتباطات آشکار، کاهش عدم اطمینان،آگاهی، برطرف کردن ابهام، توزیع قدرت در سازمان، الگوی کار تیمی سازمانی، اصلاح فرهنگ سازمانی و عدالت در پاداشها، کاهش دهند.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید