عنوان : مقاله بررسي نقش تسهيل کننده تيم هاوسازمان هاي مجازي درمديريت کارکنان دانش محور pdf
قیمت : 59,700 تومان
توضیحات در پایین همین صفحه

درگاه 1

توجه : دریافت شماره تلفن همراه و آدرس ایمیل صرفا جهت پشتیبانی می باشد و برای تبلیغات استفاده نمی شود

هدف ما در این سایت کمک به دانشجویان و دانش پژوهان برای بالا بردن بار علمی آنها می باشد پس لطفا نگران نباشید و با اطمینان خاطر خرید کنید

توضیحات پروژه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مقاله بررسي نقش تسهيل کننده تيم هاوسازمان هاي مجازي درمديريت کارکنان دانش محور pdf دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسي نقش تسهيل کننده تيم هاوسازمان هاي مجازي درمديريت کارکنان دانش محور pdf  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه و مقالات آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله بررسي نقش تسهيل کننده تيم هاوسازمان هاي مجازي درمديريت کارکنان دانش محور pdf،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بررسي نقش تسهيل کننده تيم هاوسازمان هاي مجازي درمديريت کارکنان دانش محور pdf :



تعداد صفحات:16
چکیده:
جهانی سازی، ساختار بازار و نیازهای مشتریان را تغییر داده و نوآوری تکنولوژیک سازمانها را مجبور کرده است تا ساختار جدیدی را برای مقابله با تغییرات سریع محیطی انتخاب کنند. سازمان های مجازی یکی از اشکال جدید سازمانی هستند که بر این اساس شکل گرفته اند. سازمانهای مجازی با توجه به ساختاری که انتخاب کرده اند به خوبی توانسته اند با انعطاف پذیری بالا و سرعت مناسب نیازمندی ها را پاسخ گویند. بلوکهای اصلی سازمانهای مجازی، را تیم های مجازی که متشکل از کارکنان دانشی هستند تشکیل می دهند. این مقاله تیم های مجازی (پروژه ای) را تسهیل گر مدیریت کارکنان دانش محور دانسته و به بررسی روابط میان تیم ها، سازمان مجازی و مدیریت دانش پرداخته است و با اشاره به ویژگی های عمومی سازمان های مجازی و معرفی محیط کاری مناسب برای تسهیم دانش بدنبال پاسخ به این سوال است که چرا مفهوم تیم تا اندازه در سازمانهای امروزی محبوبیت یافته است؟ در ادامه علاوه بر ذکر مزایای تیم ها و مدیریت دانش برای دانشگران و فرآیندهای مؤثر درون تیمی؛ چالش های آنی نیروی انسانی دی تیم های مجازی و اشتباهات جبران ناپذیر مدیریت دانش را مطرح نموده و درصدد جواب به سوال اصلی تحقیق که چرا مدیران اغلب برای ایجاد تحولات از تیم ها استفاده نمی کنند؟ بر می آید. در انتها بحث نظریه نهایه در خصوص کار تیمی را بیان و اشاره به آینده تیم ها در قالب نتیجه گیری و پیشنهاد می نماید.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید


دانلود مقاله بررسي نقش تسهيل کننده تيم هاوسازمان هاي مجازي درمديريت کارکنان دانش محور pdf
قیمت : 59,700 تومان

درگاه 1

Copyright © 2014 cpro.ir
 
Clicky