توضیحات

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  کارشیفتگی، ضرورت جدی منابع انسانی و سازمان در pdf دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد کارشیفتگی، ضرورت جدی منابع انسانی و سازمان در pdf  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی کارشیفتگی، ضرورت جدی منابع انسانی و سازمان در pdf،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن کارشیفتگی، ضرورت جدی منابع انسانی و سازمان در pdf :






تعداد صفحات :9

چکیده مقاله:

شرایط کاری در سازمانهای امروز به گونه ای است که موجب می شود بسیاری از افراد بخش قابل توجهی از زندگی و اوقات خود را به کار اختصاص دهند. کاهش فرد دچار کار شیفتگی می شود یعنی با کار خود عجین می شود، از کار خود لذت می برد و خسته نمی شود، اما یکی از پیامدهای چنین وضعیتی شکل گیری اعتیاد به کار است. اعتیاد به کار مربوط به صرف کردن زمان قابل ملاحظه ای از وقت در کار است. بنابراین لازم است تا مدیران چنین سازمان هایی با استفاده بجا و مؤثر از این پدیده، بهره وری سازمان را ارتقاء بخشند و تدابیر لازم جهت هماهنگی و تعادل میان زندگی شخصی و کاری کارکنان را در نظر بگیرند و با برنامه های کاری متنوع از فرسودگی شغلی جلوگیری نمایند. در این تحقیق کوشیده شده است تا به تعریف، ابعاد، پیامدها، علل و عوامل عجین شدن با شغل و اعتیاد به کار پرداخته شود.

برای دریافت اینجا کلیک کنید

سوالات و نظرات شما

برچسب ها

سایت پروژه word, دانلود پروژه word, سایت پروژه, پروژه دات کام,
Copyright © 2014 cpro.ir
 
Clicky