مقاله بررسی افزایش توان و تمایل کارکنان در افزایش بهره وری در شهرداری شیراز تحت pdf دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی افزایش توان و تمایل کارکنان در افزایش بهره وری در شهرداری شیراز تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی افزایش توان و تمایل کارکنان در افزایش بهره وری در شهرداری شیراز تحت pdf،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
تعداد صفحات:16
چکیده:
در این تحقیق به بررسی افزایش توان و تمایل کارکنان در افزایش بهره وری در شهرداری شیراز پرداخته شده است و دیدگاه کارکنان، مدیرانو کارشناسان شهرداری های شیراز با استفاده از پرسشنامه های توانمند سازی و بهره وری مورد سنجش قرار گرفت. روش تحقیق، از نوعپیمایشی بوده و جامعه آماری، کلیه کارکنان بیمارسان های شیراز می باشد. حجم نمونه با استفاده از روش کوکران 138 نفر تعیین شد. دراین تحقیق جهت بررسی بهره وری از ترکیب پرسشنامه هرسی و گلدسمیت (2006) و پرسشنامه ریکا آنتی کاین و آنتی لئونکویست (2004) و برای سنجش توانمندسازی از پرسشنامه مزید آبادی فراهانی (1383) استفاده شد. و تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که افزایش توان و تمایل کارکنان باعث افزایش بهره وری در بیمارسان های شیراز شده است.
برای دریافت اینجا کلیک کنید
تعداد کل پیام ها : 0