نظام جبران خدمات و پاداش تیم در شرکت ساپکو word دارای 21 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نظام جبران خدمات و پاداش تیم در شرکت ساپکو word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نظام جبران خدمات و پاداش تیم در شرکت ساپکو word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
در این تجربه مدیریتی، به بررسی نحوه محاسبه و پرداخت پاداش به مدیران پروژه و تیم پروژه در شرکت ساپکو به عنوان یک سازمانی وظیفه ای و غیر پروژه محور خواهیم پرداخت. از آنجا که ساختار پروژه در ساپکو ماتریسی ضعیف است لذا بکارگیری روشهای انگیزشی برای جذبافراد در سمت مدیریت پروژه و نیز سایر افراد به عنوان اعضای تیم پروژه اهمیت دو چندان می یابد. واحد متولی مدیریت پروژه در ساپکو طیسالهای متوالی سعی نموده روشهای پرداخت پاداش را اصلاح و بهبود دهد. در این تجربه سیر پرداخت پاداش و روشهای به کار گرفته شده طی سالهای اخیر بررسی شده و فرمول جدید پرداخت پاداش همراه با اجزای آن به صورت کامل تشریح گردیده است.
برای دریافت اینجا کلیک کنید
تعداد کل پیام ها : 0