توضیحات

 رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان تحت pdf دارای 17 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان تحت pdf  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان تحت pdf،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان تحت pdf :


سال انتشار : 1394

نام کنفرانس یا همایش : کنفرانس بين المللي دست آوردهاي نوين پژوهشي مديريت حسابداري اقتصاد

تعداد صفحات : 17

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر رتبه بندی عوامل موثر بر رضایت شغلی با استفاده از تکنیک فازی می باشد. برای این منظور ابتدا عوامل موثر بر رضایت شغلی شناسایی شدند. به منظور جمع آوری نظرات خبرگان در تحقیق حاضر از ابزار پرسشنامهاستفاده شده است. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه مدیران شرکت فولاد استان اصفهان می باشند. تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده در فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی توسط نرم افزار Expert Choice انجام گرفته است. نتایج اینپژوهش نشان داد که به طور کلی عوامل موثر بر رضایت شغلی به ترتیب عوامل گروهی، عوامل سازمانی و عوامل شخصیمی باشند. همچنین در روش فوق مهمترین عوامل موثر بر رضایت شغلی به ترتیب سرپرستان، همکاران و پرداخت ها می باشند. همچنین شرایط کار، نیازها و مزایای واسطه ای رتبههای آخر را به خود اختصاص دادند

برای دریافت اینجا کلیک کنید

سوالات و نظرات شما

برچسب ها

دانلود رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان با word, پروژه word رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان, دانلود سورس رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان با word, سیستم رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان با word, مدیریت رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان به زبان word, رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان با word, پروژه دانشجویی رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان, رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان به زبان word, رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان در word, سیستم رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان تحت word, دانلود پروژه رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان با فایل ورد (word), پروژه فایل ورد (word) رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان, سورس پروژه رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان به زبان word, رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان با فایل ورد (word), پروژه فایل ورد (word) رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان, رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان به زبان فایل ورد (word), رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان در فایل ورد (word), سیستم رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان تحت فایل ورد (word), دانلود پروژه رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان با word, پروژه رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان به زبان فایل ورد (word), سایت پروژه word, دانلود پروژه word, سایت پروژه, پروژه دات کام,

آخرین مطالب وبلاگ

نظرات مشتریان

سلام و خسنه نباشید اول بگم که سایت خوب و جامع و با امکانات خیلی خوبی دارید.. مهمتر اینکه کاربر رو بعد از خریدش رها نمیکنید و واقعا پاسخگو هستید. موفق باشید ممنون. امیر

Copyright © 2014 cpro.ir