مقاله ارتباط کیفیت زندگی کاری و دلبستگی شغلی دبیران تربیت بدنی word

توضیحات

 مقاله ارتباط کیفیت زندگی کاری و دلبستگی شغلی دبیران تربیت بدنی word دارای 18 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارتباط کیفیت زندگی کاری و دلبستگی شغلی دبیران تربیت بدنی word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارتباط کیفیت زندگی کاری و دلبستگی شغلی دبیران تربیت بدنی word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارتباط کیفیت زندگی کاری و دلبستگی شغلی دبیران تربیت بدنی word :

تعداد صفحات:18

چکیده:

هدف از انجام این تحقیق، بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و دلبستگی شغلی دبیران تربیت بدنی شهر اهواز بوده است که از نوع توصیفی- همبستگی و به روش میدانی انجام شده است. جامعه آماری، کلیه دبیران تربیت بدنی مدارس متوسطه شهر اهواز که در سال تحصیلی 90-89 مشغول به کار بودند (N=144). نمونه گیری به روش سرشماری و کل جامعه به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری پرسش نامه مشخصات فردی، پرسش نامه استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون (1973) و پرسش نامه استاندارد دلبستگی شغلی ادواردز و کیلپاتریک (1984) بود، پایایی درونی پرسش نامه ها از طریق آلفای کرونباخ به ترتیب 0/89 و 0/73 برآورد گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی و آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون، آزمون تی مستقل، تحلیل واریانس یک طرفه و رگرسیون چندگانه) استفاده و در سطح معنی داری ( =0/05) مورد بررسی قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد، میزان کیفیت زندگی کاری و دلبستگی شغلی دبیران تربیت بدنی به دست آمد. نتایج رگرسیون چندگانه نشان داد، بین ابعاد کیفیت زندگی کاری دبیران تربیت بدنی با جنسیت، سطح تحصیلات و سابقه کار مختلف، تفاوت معنی دار مشاهده گردید و نیز بین دلبستگی شغلی دبیران تربیت بدنی در سنین مختلف تفاوت معنی دار بود. با توجه به نتایج تحقیق، می توان نتیجه گرفت که برای افزایش دلبستگی شغلی دبیران تربیت بدنی، مدیران و کارشناسان آموزش و پرورش با برنامه ریزی صحیح، کلاس های درس تربیت بدنی را در شرایط استاندارد و با حداکثر امکانات در مدارس برگزار کنند.

برای دریافت اینجا کلیک کنید