توضیحات

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی فرسودگی کارکنان و تاثیر ابعاد آن بر عملکرد سازمانی در بین کارکنان شعب بانک سپه استان قم word دارای 21 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی فرسودگی کارکنان و تاثیر ابعاد آن بر عملکرد سازمانی در بین کارکنان شعب بانک سپه استان قم word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی فرسودگی کارکنان و تاثیر ابعاد آن بر عملکرد سازمانی در بین کارکنان شعب بانک سپه استان قم word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی فرسودگی کارکنان و تاثیر ابعاد آن بر عملکرد سازمانی در بین کارکنان شعب بانک سپه استان قم word :






تعداد صفحات :21

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر تحت عنوان تاثیر فرسودگی کارکنان بر عملکرد سازمانی در بین کارکنان صف انجام گرفته است. پرسشنامه فرسودگی شغلی شامل 22سوال می باشد که به سنجش فرسودگی شغلی، تحلیل عاطفی، مسخ شخصیت، کاهش موفقیت فردی در چهار چوب فعالیت حرفه ای پرداخته است و برای اندازه گیری عملکرد سازمانی از پرسشنامه عملکرد سازمانی Achieve هرسی و گلداسمیت استفاده شده که شامل 42 سیوال است. روش تحقیق توصیفی و از شاخه همبستگی به روش پیمایشی انجام شده است. از ابزار پرسشنامه دارای روایی و پایایی مناسب، برای گردآوری داده های تحقیق استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارمندان صف شعب بانک سپه استان قم تشکیل می دهند که 227 نفر هستند. از روش نمونه گیری تصادفی ساده برای دسترسی به اعضای نمونه استفاده بعمل آمد. از آزمون همبستگی برای آزمون فرضیه های تحقیق بهره برداری شد، نتایج آزمون همبستگی اسپیرمن حاکی از وجود همبستگی منفی بین فرسودگی شغلی و عملکرد سازمانی در سطح اطمینان 95 درصد باضریب همبستگی 0.728- بود.

برای دریافت اینجا کلیک کنید

سوالات و نظرات شما

برچسب ها

سایت پروژه word, دانلود پروژه word, سایت پروژه, پروژه دات کام,
Copyright © 2014 cpro.ir
 
Clicky