مدیریت دانش، سازمان یادگیرنده و سازمانهای رسانهای فایل ورد (word) دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مدیریت دانش، سازمان یادگیرنده و سازمانهای رسانهای فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مدیریت دانش، سازمان یادگیرنده و سازمانهای رسانهای فایل ورد (word)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
جریان بی پایان دانش بازارها را درحال تغییر مداوم قرارمیدهد و همچنانکه سرعت تغییرات درجهان بیشتر میشود درجه عدم اطمینان نیز افزایش می یابد و این امرسازمان ها را ملزم به تغییرهای مستمر می کند روانشناسان تغییر دررفتارانسان را حاصل یادگیری وی میدانند تعمیم این مفهوم به سطح سازمانی و درک این مطلب که تغییر د رفعالیت ها و فرایندهای سازمانی ازرهگذریادگیری یک سازمان به عنوان یک کل منسجم و یکپارچه می باشد مارا به مفهوم یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده هدایت می کند مفاهیم یادگیری و دانش بشدت به یکدیگر تنیده شده اند و مدیریت دانش اثربخش نیازمند کسب دستاوردهایی می باشد که درارتباط با پیاده سازی مفهوم سازمان یادگیرنده بوده باشد هردوی این مفاهیم برامده ازحس نیاز به پاسخگویی سریع و موثربه تغییرات محیط سازمان تغییرات فرایندهای سازمانی و تغییر درنیروی انسانی می باشد دربسیاری ازصنایع یادگیری و تغییر سریعتر نسبت به رقبا تنها مزیت رقابتی ممکن خواهد بود صنعت رسانه ازجمله این صنایع به شمار میرود
برای دریافت اینجا کلیک کنید
تعداد کل پیام ها : 0