توضیحات

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مقاله بررسی مسائل ایمنی و بهداشت حرفه ای دارای 231 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی مسائل ایمنی و بهداشت حرفه ای  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

بخشی از فهرست مطالب پروژه مقاله بررسی مسائل ایمنی و بهداشت حرفه ای

پیشگفتار

آشنایی با بهداشت حرفه ای

اهداف بهداشت حرفه ای

فصل اول

تاریخچه و خلاصه ای از فرایند تولید

مقدمه و تاریخچه بهداشت حرفه ای

- بهداشت حرفه ای

- طب حرفه ای یا پاتولوژی شغلی

- مهندسی بهداشت حرفه ای

- قوانین و مقررات مربوط به بهداشت حرفه ای:‌

- تاریخچه و سوابق شرکت شیشه و  گاز :‌

- بخشهای مختلف تولید

- واحد آماده سازی مواد اولیه (بچ پلنت)

- کوره ها

- ماشینهای تولید

- گرم خانه (تنش زدایی و تأمین استحکام)

- چاپخانه

فصل دوم

عوارض فیزیکی زیان آور محیط کار، سر و صدا

- مقدمه

- مشکلات ناشی از سروصدا

- روشهای اندازه گیری و ارزیابی صدا

- اهداف اندازه گیری

- گردآوری اطلاعات

- تعیین ایستگاه های اندازه گیری

- روشهای اندازه گیری

- روش تهیه نقشه ناحیه بندی

- اندازه گیری به منظور ارزیابی مواجهه کارگر

- آنالیز فرکانس صدا

- افت قراردادها:‌

- وسایل اندازه گیری صوت

-  کالیبراسیون تراز منبع صوت

استانداردها برای آنالیز صدا

- کنترل صدا

کنترل در مسیر انتشار

- انواع جاذب های صوتی

- نحوه بکارگیری جاذب های سطحی ( با استفاده از ویژگی ثابت اتاق)

- حفاظت فردی

- طراحی اتاق آکوستیک برای اتاق کنترل در کمپرسورخانه

فصل سوم

دزیمتری

مقدمه

- اهداف دزیمتری

مواد قانونی

- وسیله اندازه گیری

- کالیبراسیون دستگاه

هدف و روش اندازه گیری

- روش بدست آوردن Leq از طریق دزیمتری

- کاربرد دزیمتری برای تعیین زمان حفاظت دهی گوش ها

- تغییر نتایج

فصل چهارم

ادیومتری

مقدمه

- جنبه های قانونی انجام ادیومتری

- مروری بر پژوهشهای گذشته

- صدمات صوتی به دستگاه شنوایی

- شنوایی سنجی با استفاده از صوت خالص Pure tone Andiometry (PTA)

فصل پنجم

ارتعاش;

مقدمه

- مروری بر پژوهشها

- جنبه های قانونی

روشهای اندازه گیری و ارزیابی ارتعاش

- اقدامات کنترلی پیشنهادی برای کاهش ارتعاش دستگاه‌ها

فصل ششم

روشنایی

مقدمه

- اهمیت روشنایی و جنبه های بررسی آن

- اهمیت روشنایی از دیدگاه آسایشی

2- اهمیت روشنایی از دیدگاه بهداشتی

3- اهمیت روشنایی از دیدگاه ایمنی

- روشهای توزیع روشنایی

درخشندگی

برای پیشگیری خیرگی ناشی از درخشندگی

- روشهای بررسی و اندازه گیری روشنایی محیط کار

- محاسبه میانگین اندازه گیری مقدار روشنایی

- کالیبراسیون فتومتر

- استانداردهای متداول روشنایی محیط کار

- ارائه پیشنهاد برای بهبود روشنایی

فصل هفتم

تشعشعات

مقدمه (پرتو ur)

مروری بر پژوهشها

- جنبه های قانونی حفاظت در برابر پرتوها

 - روش اندازه گیری پرتو ur و ارزیابی آن

- جنبه های قانونی پایش این عامل زیان آور

- حدود مجاز تماس شغلی با پرتو مادون قرمز

- روش اندازه گیری پرتو مادون قرمز و ارزیابی نتایج

- گردآوری اطلاعات دقیق از کارگاه و نحوه مواجه کارگر

- انجام اندازه گیری و ثبت نتایج

فصل هشتم

شرایط جوی محیط

- مقدمه

1- اثرات غیر آسایشی شرایط جوی

2- اثرات غیر بهداشتی شرایط جوی

- مشکلات ناشی از شرایط جوی از دیدگاه غیر ایمنی

- جنبه های قانونی مساعد بودن شرایط جوی محیط کار

منابع گرمایی موجود در محیط کار

- تبادل گر، بین انسان و محیط

- تعیین انرژی مصرفی کارگر

- شاخص تجربی دمای مؤثر (ET)

- شاخص تجربی دمای مؤثر تصحیح شده (CET)

- شاخص تجربی میزان عرق پیش بینی شده 4 ساعته  

- شاخص تحلیلی تنش گرمایی (HSI)

- تعیین شاخص HIS از طریق نموگرام

- شاخص میانگین رأی پیش بینی شده (PMV)

- شاخص درصد نارضایتی پیش بینی شده PPD

- روش غیر مستقیم اندازه گیری رطوبت نسبی توسط دماسنج آسمن

- اصول کنترلی و پیشنهادی شرایط جوی محیط کار

فصل نهم

عوامل شیمیایی زیان آور

عوامل شیمیایی

- مقدمه

- مستندات قانونی

- بررسی مواد شیمیایی در کارخانه شیشه و گاز

- ارزیابی آلاینده های ذره‌ای

- اهداف کلی نمونه برداری

- برنامه ریزی جهت عملیات نمونه برداری و تجزیه

- روش نمونه برداری (انتخاب فیلتر)

- محاسبات غلظت سیلیس هوابرد

- ارزیابی آلاینده های گازی (گازسنجی)

- طریقه مصرف لوله های گازیاب

- پیشنهادات

فصل دهم

اسپیرومتری

- مقدمه

- مروری بر پژوهشهای گذشته

جنبه های قانونی انجام اسپیرومتری

- اندازه‌گیری سرعت جریان باز دمی

- ظرفیت حیاتی اجباری و پرفشار

حجم زمان های باز دمی اجباری

- الگوی انسدادی (Obstructive Patterne)

- الگوی محدود کننده (Restrictive Patteran)

- الگوی مختلط (Miled pattern)

- اهداف تست اسپیرومتری

- موارد تکرار تست

- نوع دستگاه و کالیبراسیون

- آماده نمودن کارگر برای انجام تست اسپیرومتری

فصل یازدهم

ایمنی در صنعت

- مقدمه

- مستندات قانونی

- مدیریت و نقش آن در ایمنی و  بهداشت کار

- وظایف مدیریت (کارفرما) در امر بهداشت و ایمنی کار

- بخش اجرایی خدماتی بهداشت حرفه ای

- کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار

- نظم و نظافت کارگاهی

- رنگ و ایمنی و کاربرد آن

- مقررات رنگ (American National Standard Institue) ANSI

- پوسترها، دستورالعملها و علایم ایمنی

- کاربرد استانداردها در ایمنی و بهداشت کار

فصل دوازدهم

ایمنی ماشین آلات

- مقدمه

- روشهای ایمن سازی و حفاظ ماشین آلات

- اصول کلی ایمنی دستگاه های پرس

- وسایل و تجهیزات ایمنی در ارتباط با منطقه خطر دستگاه

- ایمنی دستگاه IS پرس

- ایمنی ماشینهای ابزار

- ایمنی ماشین تراش

- خطرات عمده ماشینهای تراش

- اصول پیشگیری از حوادث در حین کار با دستگاه تراش

- ایمنی ماشین های سنگ سمباده

- ایمنی جوشکاری و برشکاری حرارتی

- ایمنی ابزار دستی

- ایمنی آچارها (Torsion Tools)

- ایمنی انبردستها

- ایمنی پیچ گوشتی ها (Screw Drivers)

چکش ها (Hammers)

فصل سیزدهم

ایمنی حمل و نقل

- ا یمنی چراثقال

- تست های انجام شوند روی چرثقالها

- تست دینامیک

- ایمنی لیفتراکها

- خطرات ناشی از کار و عملیات لیفتراک

- نکات ایمنی در ارتباط با لیفتراکها

- نگهداری و تعمیر لیفتراک

فصل چهاردهم

ایمنی ساختمان

- مقدمه

- مسئولیت ایمنی در کارگاه ساختمانی

- ایمنی مربوط به کف سقف و دیوارهای ساختمان

- ایمنی نرده ها

- ایمنی پلکانها

- ایمنی نردبانها

- ایمنی راهروها

فصل پانزدهم

ایمنی انبار

- مقدمه

- محل و سازه انبار

- تفکیک و جدا کردن تولیدات

- طبقه بندی و برچسب زدن تولیدات

- اقدامات مربوط به دریافت، ارسال و حمل و نقل کالاها

- برنامه ریزی امور انبار (چیدمان مواد)

- سیستم تهویه انبار

- ایمنی برق در انبار

- روشنایی انبارها

- بهداشت محیط انبار

- کشف حریق و وسایل حفاظتی

- آموزش

فصل شانزدهم

ایمنی برق

فصل هفدهم

ایمنی حریق

- مقدمه

- طبقه بندی حریق بر مبنای استاندارد

- دیتکتورها Detectors

- آتش دتیکتورها

- دتیکتور شعله ای (Flame detector)

- دتیکتور گازی(Gos detector)

* منابع

فصل هیجدهم

ایمنی فردی

* منابع

آشنایی با بهداشت حرفه ای

بهداشت حرفه ای روند پیش بینی، تشخیص، ارزیابی و کنترل مخابرات، تندرستی در محیط  کار، با هدف تأمین، حفظ و ارتقای سطح سلامت کلیه کسانی است که کار می کنند و همچنین به منظور حفظ محیط زیست می‌باشد

برای رسیدن به این هدف، هرچه نظام ارائه دهنده خدمات بهداشت حرفه ای بیشتر با نیازهای کارکنان همسو و هماهنگ باشد، احتمال توفیق آن بیشتر بوده و در نتیجه جامعه تولید کننده کشور، سالم تر خواهد بود. این نظام نباید فقط به مراجعه کنندگان به درمانگاه به علت ابتلا به بیماری‌های شغلی و غیر شغلی یا مصدومین حوادث ناشی از کار توجه کند بلکه باید با حضور مستمر در کارگاه ها، توان شناسایی و حل مشکلات واقعی بهداشتی و ایمنی کارکنان را داشته باشد

یکی از مهمترین اصول ارائه خدمات بهداشت حرفه ای که باید همواره مورد بازنگری قرار گیرد، بهره مندی از فن آوری مناسب است. این مسئله ابعاد مختلفی از جمله فرهنگ جامعه و مدیریت، تجهیزات و  امکانات، نیروی انسانی متخصص، منابع مالی و ; را در بر می گیرد

در سال های اخیر این علم پیشرفت های سریع و گسترده ای داشته، اما این پیشرفت ها شامل همه کشورها نشده است زیرا استانداردهای کار و پژوهش در زمینه بهداشت حرفه ای در کشورهای مختلف جهان، متفاوت بوده است. علاوه بر آن ارزش کار و کارگر، انسانیت یک اجتماع، ثروت عمومی، وضع اجتماعی کارگران، جایگاه تشکل های کارگری در میزان پیشرفت بهداشت حرفه ای در توسعه صنعتی، شناخته نشده است، لذا این واحد را واحدی تشریفاتی می دانند. این در حالی است که هر ساله مقادیر قابل توجهی از منابع مالی کشور در مرکز بهداشتی – درمانی صرف معالجه بیماری ها یا درمان مصدومین حوادث می شود و به علت بروز حوادث گوناگون، خسارات مالی سنگینی به بار آمده و سرمایه های کشور از بین می روند. در صورتی که با ارائه خدمات بهداشت حرفه ای به طور موثر هم منابع یاد شده از بین نمی روند و هم کارگران سالم، تولید بیشتری خواهند داشت

اهداف بهداشت حرفه ای

کمیته مشترک سازمان بهداشت جهانی و  سازمان بین المللی کار که در سال 1953 در ژنو تشکیل شد، هدف های بهداشت حرفه ای را چنین بیان نمود

الف) تأمین، حفظ و ارتقای سطح سلامت جسمانی، روانی و اجتماعی کارکنان در هر پیشه ای که هستند

ب) پیش گیری از بیماری ها و حوادث ناشی از کار

ج) انتخاب کارگر یا کارمند برای محیط شغلی که از نظر جسمانی و روانی توانایی انجام آن را دارد و یا به طور اختصار تطبیق کار با انسان و در صورت عدم امکان، تطبیق انسان با کار به منظور حفظ نیروی انسانی و تأمین سلامت و بهداشت کارگران که در توسعه و پیشرفت واحدهای صنعتی نقش بسزایی دارند روز به روز به ضرورت بهداشت حرفه ای و قوانین کار در مورد حفاظت و بهداشت جهت تقلیل حوادث ناشی از کار و بیماری های شغلی و ایجاد حس علاقه مندی در کارفرمایان و صاحبان صنایع بیشتر پی برده می شود

این ضرورت باعث گردیده که این رشته در ایران به پیشرفت هایی نایل آید. اهم این پیشرفته شامل موارد زیر است

- تحقیق و بررسی عوامل فیزیکی نظیر صدا، ایمنی معدن، ایمنی ساختمان، آتش نشانی، مکانیک، الکتریسیته و تحقیق در مورد عوامل شیمیایی و وسایل حفاظت فردی به طور استاندارد و گسترده

- آموزش و تعلیمات در امر بهداشت حرفه ای از طریق مختلف با تأسیس دانشکده های بهداشت، انتشار نشریات حفاظت و بهداشت کار جهت بالا بردن سطح اطلاعات کارفرمایان و کارگران مختلف و بطور کلی اشاعه فرهنگ بهداشت و ایمنی در صنعت که اثرات هر یک از این فاکتورها بر روند تولید بسیار مهم، حساس و قابل تعمیق و بررسی می باشد

به هر ترتیب آنچه که در ذیل آورده شده مجموعه ای است که حاصل چند ماه کوشش در جهت جمع آوری و کسب اطلاعات در زمینه و ابعاد مختلف و در محدوده ایمنی و بهداشت می باشد. با امید به اینکه حتی الامکان بعضی از کنترل ها و پیشگیریهای ممکنه در آینده در محیط کار صورت پذیرد

عوامل مورد بحث در کارخانه که در طی کارورزی مورد بررسی قرار گرفته است عبارتند از

1- عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار: مانند صدا، ارتعاش، شرایط جوی، روشنایی، پرتوها و میدان های الکترومغناطیس

2- عوامل شیمیایی زیان آور محیط کار که تقریباً تمام مواد شیمیایی مورد مصرف در سطح کارخانه تا حد ممکن شناسایی و در مورد اثرات سوء آن تحقیق و بررسی به عمل آمد. این بررسی شامل شناسایی خواص فیزیکی و شیمیایی این مواد، موارد مصرفی، نقطه تماس، اندازه گیری و ارزیابی و تحقیق در مورد نحوه پیشگیری و رعایت نکات کنترلی و ایمنی و بهداشت هر یک از مواد

3- عوامل ارگونومیک زیان آور مانند وضعیت نامطلوب بدنی در هنگام کار، وارد شدن فشار بیش از حد بر روی اندام های خاص، نبود تناسب جسمانی و روانی میان انسان و کار

4- مسأله ایمنی در صنعت شامل ایمنی عمومی، ایمنی ماشین آلات، ایمنی ساختمان و انبار، ایمنی فردی، ایمنی برق، ایمنی حریق و حوادث ناشی از کار

5- بهسازی محیط کار مانند بررسی آب آشامیدنی کارخانه از لحاظ میکروبی و فیزیکوشیمیایی،‌ بررسی فاضلاب کارخانه از لحاظ BOD ، COD و PH ، مبارزه با حشرات و جوندگان و بررسی تسهیلات بهداشتی کارخانه

هر یک از عوامل یاد شده اگر از حد تحمل فیزیولوژیک بدن انسان پیشی گیرد، عوارض و آسیبهایی را ایجاد خواهد نمود. در بهداشت حرفه ای عمده کوشش ها بر ارزیابی این عوامل، اندازه گیری آنها و در صورت نیاز کنترل آنها می باشد

فصل اول

تاریخچه و خلاصه ای از فرایند تولید

مقدمه و تاریخچه بهداشت حرفه ای

بشر در ابتدای تمدن خویش زندگی ساده و فاقد صنعت و حرفه های گوناگون داشت اما به تدریج با رشد جوامع بشری انسان برای رفع نیازهای حیاتی زندگی خویش را بسمت تولید که لازمه آن مصرف انرژی و بکارگیری فکر و اندیشه بود آغاز کرد. بتدریج با رشد روزافزون جمعیت نیازهای انسان نیز رو به فزونی نهاد. اهمیت رفع این نیازها برای انسان و کنجکاوی و هوشیاری وی باعث گردید که بشر هر روز بتواند رازی از طبیعت را بگشاید و به یکی از قوانین آن آشنا گردد که این امر باعث گردید که بشر هر روز بتواند به کمک قدرت خلاقیت خویش دست به اختراعات و اکتشافات بسیارند که نتیجه آن خلق دستگاه های اولیه صنعتی بود. بدنبال اینگونه تحولات در زندگی بشر مفهوم صنعت به شکل معمولی تری وارد زندگی وی گردید. و هر روز با تحولاتی جدید در آن گویی پای در راهی بی‌نهایت می نهاد. اما صنعت را که بشر آفریده بود خود در کنار عامل مهمی بنام نیروی کار جان گرفت

بدنبال انقلاب صنعتی که در قرن نوزدهم در جهان بوقوع پیوست که خود نقطه عطفی در تاریخ بشر به حساب می آید. موجی از نیروهای کار راهی مراکز صنعتی شدند که چرا معنای صنعت را با بازوان خویش به حرکت در می آورند

اما صنعتی که انسان آنگونه به آن غره شده بود که آن را راهی و وسیله ای در رسیدن به تکامل و رفع نیازهای بی پایانش می دید خود به جولانگاهی برای انواع خطرات برای خود وی بدل گردید

هر روز انسانهای بسیاری که اغلب از طبقه پایین جامعه بودند قربانی دستگاه ها و ابزارآلاتی بودند که همنوعشان ساخته بودند و این در حالی بود که هیچ قانون مدونی جهت حمایت از این قشر افراد وجود نداشت

بتدریج این امر اهمیت بیشتری یافت که در نتیجه دولتمردان را بر آن داشت تا با تدوین قوانین لازم اجرا، طبقه  کارگر را مورد حمایت قرار دهند. بدنبال این امر و بدنبال جهانی شدن این امر، سازمان های گوناگون از جمله ILO (سازمان بین المللی کار) بوجود آمدند. که رسماً متصدی حمایت از کارگران را در سطح جهانی به عهده گرفتند

به دنبال گسترش و اهمیت موضوع کار و کارگر بتدریج علمی به نام بهداشت حرفه ای بوجود آمد که هدف آن بررسی علمی مسائل مختلف بهداشتی افرادی است که به کار گماشته می شدند

- بهداشت حرفه ای

علم بهداشت حرفه ای به بهداشت کار و محیط کار مربوط می گردد. در اصل دامنه این علم از بیماریهای شغلی و صدمات ناشی از کار تا شرایط کاری و محیط کار گسترده است. واضح است که شرایط کاری محیط کار یکی از فاکتورهای تأثیرگذار در میزان ضایعات انسانی ناشی از کار می‌باشد

بهداشت حرفه ای دارای تعاریف متعددی است. اولین تعریف آن بوسیله کمیته WHO-ILO در دمای 1950 به این صورت بیان گردید

«بهداشت حرفه ای باید به ارتقاء و حفظ بالاترین درجه سلامتی فیزیکی، روحی اجتماعی و رفاه کارگران در همه مشاغل فکر کند. حفظ سلامتی کارگران در همه مشاغل فکر کند. حفظ سلامتی کارگران در قبایل شرایط کاری آنها حفاظت کارگران از خطرات ناشی از فاکتورهای ضد سلامتی، قرار دادن و نگهداری کارگر در یک محیط شغلی مطابق با توانایی های روحی و فیزیکی وی تنظیم کار برای افراد و در نظر گرفتن هر فرد برای شغل مشخص از جمله وظایف بهداشت حرفه ای است.»

بر اساس تعریف، بهداشت حرفه ای دارای دامنه گسترده ای است. در واقع لازمه این علم داشتن اطلاعات از خیلی علوم چون پزشکی، مهندسی، شیمی، سم شناسی، روان شناسی، فیزیولوژی و آمار می باشد

در اینجا این نکته قابل ذکر است که تفاوت بهداشت حرفه ای و بهداشت عمومی آن است که بهداشت حرفه ای در ارتباط با انسان و محیط کار وی چه از لحاظ روحی و چه از جنبه جسمی می باشد. در حالی که بهداشت عمومی در ارتباط با انسان و محیط اطرافش در جامعه و خارج از محیط کارش می باشد

- طب حرفه ای یا پاتولوژی شغلی

در ارتباط با بیماریهای شغلی ناشی از عوامل شیمیایی مثل مسمومیت، پنوموکونیوز و سایر بیماریهای ریوی حاصل از استنشاق گردوغبار و بیماریهای پوستی و نیز بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی از قبیل کری ناشی از سروصدا و اثرات مهلک ناشی از پرتوهای یونساز می باشد

- مهندسی بهداشت حرفه ای

مطالعه مواجه با خطرات شغلی باعث ایجاد یک رشته به نام مهندسی بهداشت حرفه ای شده است این علم شامل روشهای اندازه گیری خطرات شغلی از قبیل غلظت گازها و گردوغبارها و شدت و فرکانس  صوت دار متأثر می باشد. مهندس بهداشت حرفه ای یا بهداشت صنعتی یک بخش مهم و جدید از علم بهداشت حرفه ای نوین است. در ضمن پیشگیری از حوادث ناشی از کار باعث ایجاد یک رشته تخصصی از ایمنی شده که نه تنها فاکتورهای مکانیکی بلکه فاکتورهای انسانی نیز مورد بررسی قرار می‌گیرد

بهداشت حرفه ای به مطالعه فاکتورهای مربوط، کار، روشهای کار و شرایط کاری و محیط کار که ممکن است باعث بیماری صدمه یا اختلال در سلامت کارگران شود مثل ناسازگاری با کار نسبت به خطرات شیمیایی و فیزیکی چون مسمومیت ناشی از استنشاق گردوغبار، گازها و بخارات می‌پردازد

از نمونه های بارز این اختلافات می توان به سیلیکوزین ناشی از گردوغبار کوارتز، بیماریهای پوستی حاصل از مواد محرک و حساسیت زا، کری شغلی ناشی از سروصدا خطرات بالقوه مکانیکی ناشی از ماشین ها و فشارهای فیزیکی و روانی ناشی از کار سنگین و یکنواخت و کار سریع و درازمدت اشاره کرد. علاوه بر آن روابط انسانی نادرست در کار باعث ناسازگاری و عدم تطابق با محیط کار می شوند که خود دارای علائم عصبی بسیاری است که در همه این موارد بهداشت حرفه ای در حقیقت حفظ سلامتی کارگردان در مقابل خطرات و سایر فاکتورهای سلامتی را در محیط کار و حین کار تحت الشعاع قرار می دهد

با توجه به حوادثی که هر ساله در محیط های کاری و صنایع به وقوع می‌پیوندد که خود باعث کاهش بهره وری، افزایش خسارات و هزینه ها و ; می شود توجه و اهمیت دادن به این رشته ضروری است. افزایش آگاهی و شناخت مدیران از این رشته و توجیه نمودن آنها به اجرای اصول بهداشت حرفه ای در کار و صنعت از وظایف مهم بهداشت حرفه ای است

لیست حوادثی که در جداول صفحات بعد آمده است و مقایسه بین کشورهای پیشرفته که به بهداشت حرفه ای اهمیت ویژه ای می دهند با کشورهای در حال توسعه که به صنعت سطحی و ظاهری می نگرند خود بیانگر اهمیت و ضرورت به کار گیری بهداشت حرفه ای در تمام سطوح کار می باشد

طبق برآورد ILO سالانه 2/2 میلیون مرد و زن در اطراف جهان با بیماریها و حوادث ناشی از کار درگیرند  و در حدود 270 میلیون حادثه شغلی و 160 میلیون بیماری ناشی از کار به طور سالیانه اتفاق می افتد. همچنین طبق نظر ILO ،‌ مرگهای ناشی از حوادث شغلی و بیماریهای شغلی 9/3% کل مرگ و میرها می باشد و 15% کل مردم جهان از بیماریها و حوادث شغلی رنج می برند

- قوانین و مقررات مربوط به بهداشت حرفه ای:‌

دستورالعمل‌ها و آیین نامه های اجرایی مربوط به حفاظت فنی و بهداشت کار که به تصویب رسیده و به پیشنهاد مشترک وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی به تصویب رسیده در مواد قانونی 85-106 به این قوانین اشاره می کند که کارفرمایان ملزم به اجرای آن می باشند: ماده 85 – برای صیانت نیروی انسانی و منابع مادی کشور رعایت دستورالعملهایی که از طریق شورای عالی حفاظت فنی (جهت تأمین حفاظت فنی) و وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی (جهت جلوگیری از بیماریهای حرفه ای و تأمین بهداشت کار و کارگر و محیط کار) تدوین می‌شود برای کلیه کارگاهها کارفرمایان کارگران و کارآموزان الزامی است

ماده 86- شورای عالی حفاظت فنی مسئول تهیه موازین و آیین‌نامه های حفاظت فنی می باشد و از اعضاء ذیل تشکیل می گردد: 1- وزیر کار و امور اجتماعی یا معاون او که رئیس شورا خواهد بود. 2- معاون وزارت صنایع 3- معاون وزارت صنایع سنگین 4- معاون وزارت کشاورزی 5- معاون وزارت نفت 6- معاون وزارت معادن و فلزات 7- معاون وزارت جهاد سازندگی 8- رئیس سازمان حفاظت محیط زیست 9- دو نفر از استادان با تجربه دانشگاه در رشته های فنی 10- دو نفر از مدیران صنایع 11- دو نفر از نمایندگان کارگران 12- مدیر کل بازرسی کار و امور اجتماعی

ماده 89- کارفرمایان مکلفند پیش از بهره برداری از ماشینها، دستگاه ها ابزار و لوازمی که آزمایش آنها مطابق آیین نامه های مصوب شورای عالی حفاظت فنی ضروری شناخته شده است آزمایشهای لازم را توسط آزمایشگاه ها و مراکز مورد تأثیر شورای عالی حفاظت فنی انجام داده و مدارک مربوطه را حفظ و یک نسخه از آنها را برای اطلاع به وزارت کار امور اجتماعی بفرستد

ماده 87- اثنی هر حقیقی و حقوقی که بخواهند کارگاه جدیدی احداث نمایند و یا کارگاه های موجود را توسعه دهند مکلفند بدواً برنامه کار و نقشه های ساختمانی و طرحهای مورد نظر را از لحاظ پیش بینی در امر حفاظت فنی و بهداشت کار برای اظهار نظر و تأیید به وزارت کار و امور اجتماعی ارسال دادند. وزارت کار و امور اجتماعی موظف است نظرات خود را ظرف مدت یکماه اعلام نماید. بهره برداری از کارگاه های مزبور منوط به رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی خواهد بود

ماده 88- اشخاص حقیقی یا حقوقی که به ساخت یاد یا وارد و عرضه ماشین می‌پردازند مکلف به رعایت موارد ایمنی و حفاظتی مناسب می باشند

ماده 90- کلید اشخاص حقیقی یا حقوقی که بخواهند لازم حفاظت فنی و بهداشتی را دارد یا تولید کنند باید مشخصات وسایل را حسب مورد همراه یا نمونه آن را به وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ارسال دارند و پس از تأثیر به ساخت یا وارد کردن این وسایل اقدام نمایند

ماده 91- کارفرمایان و مسئولان کلیه واحدهای موضوع ماده 85 این قانون مکلفند بر اساس مصوبات شورای عالی حفاظت فنی برای تأمین حفاظت و سلامت و بهداشت کارگران در محیط  کار، وسایل و امکانات لازم را تهیه و در اختیار آنان قرار داده و چگونگی کاربرد وسایل فوق الذکر که را به آنان بیاموزند و در خصوص رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی نظارت نمایند

ماده 92- کلیه واحدهای موضوع ماده 85 این قانون که شاغلین در آنها به اقتضای نوع کار در معرض بروز بیماریهای ناشی از کار قرار دارند باید برای همه افراد مذکور پرونده پزشکی تشکیل دهند و حداقل سالی یکبار توسط مراکز بهداشتی درمانی از آنها معاینه و‌آزمایشهای لازم را بعمل آورند

ماده 93- به منظور جلب مشارکت کارگران و نظارت بر حسن اجرای مقررات حفاظتی و بهداشتی در محیط کار و پیشگیری از حوادث و بیماریها در کارگاه هایی که وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ضروری تشخیص دهند کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار تشکیل خواهد شد

ماده 94- در مواردیکه یک یا چیز نفر از کارگران واحدهای موضوع ماده 85 این قانون امکان وقوع حادثه یا بیماری ناشی از کار را در کارگاه یا واحد مربوط پیش بینی نمایند می توانند مراتب را به کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار یا مسئول حفاظت فنی و بهداشت کار اطلاع دهند و این او نیز بایستی توسط فرد مطلع شده در دفتری که به همین منظور نگهداری می‌شود ثبت گردد

ماده 95- مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرما یا مسئولین واحدهای موضوع ذکر شده در ماده 95 این قانون خواهد بود هرگاه بر اثر عدم رعایت مقررات مذکور از سوی کارفرما یا مسئولین واحد حادثه ای رخ دهد شخص کارفرما یا مسئول مذکور از نظر کیفری و حقوقی و نیز مجازاتهای مندرج در این قانون مسئول است

ماده 96- (بازرسی کار 1: به منظور اجرای صحیح این قانون و ضوابط حفاظت فنی اداره کل بازرسی وزارت کار و امور اجتماعی تشکیل می شود

ماده 97- اشتغال در سمت بازرسی کار منوط به گذراندن دوره‌های آموزش نظری و علمی در بدو استخدام است

ماده 98- بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار در حدود وظایف خویش حق دارند بدون اطلاع قبلی در هر موقع از شبانه روز به مؤسسات مشمول ماده 85 این قانون وارد شده و به بازرسی بپردازند و نیز می توانند به دفاتر و مدارک مربوطه در مؤسسه مراجعه و در صورت لزوم از تمام یا قسمتی از آن ها رونوشت تحصیل نمایند

ماده 99- بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار حق دارند به منظور اطلاع از ترکیبات موادی که کارگران با آنها در تمامی می باشند و یا در انجام کار مورد استفاده قرار می گیرند به اندازه ای که برای آزمایش لازم است در مقابل رسید نمونه بگیرند به رؤسای مستقیم خود تسلیم نمایند

ماده 100- کلیه بازرسان کار و کارشناسان بهداشت حرفه ای دارای کارت ویژه حسب مورد با امضاء وزیر کار و امور اجتماعی یا وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی هستند که هنگام بازرسی باید همراه آنها باشد و در صورت تقاضای مقامات مسئول ارائه دهند

ماده 101- گزارش بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار در موارد مربوط به حدود وظایف و اختیاراتشان در حکم گزارش ضابطین دادگستری خواهد بود

ماده 102- بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار نمی توانند در کارگاهی اقدام به بازرسی نمایند که خود یا یکی از بستگان نسبی آنها تا طبقه سوم و یا یکی از اقربای سببی درجه اول ایشان به طور مستقیم در آن ذینفع باشد

ماده 103- بازرسان کار و کارشناسانی بهداشت کار حق ندارند در هیچ مورد حتی پس از برکناری از خدمت دولت اسرار و اطلاعات را که به مقتضای شغل خود به دست آورده اند و با نام اشخاصی را که به آنان اطلاعاتی دارد با موارد مختلف گوشزد کرده اند فاش نمایند

ماده 104- کارفرمایان و دیگر کسانیکه مانع ورود بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار به کارگاه های مشمول این قانون گردند و یا مانع انجام وظیفه ایشان شوند یا از اطلاع دادن و مدارک لازم به آنان خود دارای کمتر حسب مورد به مجازاتهای مقرر در این قانون محکوم خواهند شد

ماده 105- هرگاه در حین بازرسی به تشخیص بازرسی کار یا کارشناسی بهداشت حفره ای احتمال وقوع حادثه و یا بروز خطر در کارگاه وارد شود، بازرسی کار یا کارشناسی بهداشت حرفه ای مکلف هستند مراتب را فوراً و کتباً به کار فرمایانی غیره او و نیز به رئیس مستقیم خود اطلاع دهند

ماده 106- دستورالعملهای و آیین نامه های اجرایی مربوط به این فصل به پیشنهاد وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید

- تاریخچه و سوابق شرکت شیشه و  گاز:‌

 

برای دریافت اینجا کلیک کنید

سوالات و نظرات شما

برچسب ها

سایت پروژه word, دانلود پروژه word, سایت پروژه, پروژه دات کام,
Copyright © 2014 cpro.ir
 
Clicky