بررسی وضعیت توانمندسازی روانشناختی کارکنان در خبرگزاری ایرنا دارای 6 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی وضعیت توانمندسازی روانشناختی کارکنان در خبرگزاری ایرنا کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی وضعیت توانمندسازی روانشناختی کارکنان در خبرگزاری ایرنا،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
هدف از انجام پژوهش تعیین وضعیت توانمندسازی روانشناختی کارکنان در سازمان خبرگزاری ایرنا از دیدگاه کارکنان این سازمانمی باشد. نوع مطالعه توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری 250 نفر از کارکنان شاغل خبرگزاری ایرنا در سال 94 بود. از میان این تعدادبا روش نمونه گیری تصادفی ساده و براساس جدول کرجسی- مورگان، نمونه ای به حجم 148 نفر انتخاب گردید. داده ها با استفاده ازپرسشنامه توانمندسازی روانشناختی کارکنان اسپریتز (1995) جمع آوری شد. روایی این پرسشنامه به تأیید صاحب نظران رسیده و پایاییآن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 0/75 بدست آمده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و آمار استنباطی (آزمون t تک نمونه ای) استفاده شد. نتایج حاصل بیانگر آن است که توانمندسازی روانشناختی کارکنان و ابعاد آن احساسمعنی داری در شغل، احساس شایستگی در شغل، احساس داشتن حق انتخاب، احساس مؤثر بودن و احساس مشارکت با دیگران همه به گونه ی معنی داری (P<0/001) بالاتر از میانگین مفهومی است و از میان ابعاد توانمندسازی روانشناختی کارکنان بالاترین میانگین (3/72) مربوط به بعد احساس داشتن حق انتخاب و پایین ترین (3/35) مربوط به بعد احساس شایستگی در شغل می باشد.
برای دریافت اینجا کلیک کنید
تعداد کل پیام ها : 0